АНО «Россия — страна возможностей» приглашает принять участие в проекте «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях», в рамках которого студенты смогут:
- пройти бесплатную диагностику своих надпрофессиональных компетенций (soft skills) и понять, что нужно прокачать уже сейчас;
- сформировать карьерные и профессиональные цели. В этом могут помочь одиннадцать бесплатных образовательных курсов;
- развить компетенции, необходимые для будущей работы или собственного бизнеса.
Зачем это нужно?
- Чтобы лучше понимать свои сильные стороны и возможные области по развитию компетенций. Работодатели в один голос утверждают, что при отборе на вакантную должность надпрофессиональные компетенции имеют не меньшее значение, чем диплом об окончании университета по определенной специальности. Согласно исследованиям, успех человека в профессии состоит из 15% hard skills и 85% soft skills. Результаты пройденной диагностики работодатели могут использовать как дополнительный аргумент в вашу пользу при подборе сотрудников, ротации персонала и определении управленческого потенциала.
- Чтобы прокачать свои навыки и компетенции, пройдя бесплатные образовательные курсы на платформе «Россия — страна возможностей». Это пригодится не только при трудоустройстве, но и при дальнейшем развитии, создании своего бизнеса.
- Чтобы получить советы и консультации по результатам диагностики, и соотнести свои желания и свой потенциал.
Четыре простых шага к диагностике и развитию:
Шаг 1. Пройдите регистрацию на платформе «Россия — страна возможностей», чтобы завести свой личный кабинет;
Шаг 2. Примите политику обработки персональных данных и заполните анкету;
Шаг 3. Пройдите тестирование.
По результатам прохождения каждого теста и опросника в личном кабинете появятся индивидуальные отчеты:
- С описанием результатов,
- С индивидуальными рекомендациями по развитию,
- Со списком литературы для совершенствования конкретных навыков и повышения эффективности.
Базовые инструменты:
- Опросник жизнестойкости;
- Анализ вербальной информации;
- Универсальный личностный опросник;
- Анализ числовой информации;
- Опросник мотиваторов и демотиваторов.
- Дополнительные инструменты:
- Ценностные установки лидерства;
- Эмоциональный интеллект;
- Опросник коммуникативной грамотности;
- Пассивный словарный запас;
- Опросник клиентоориентированности.
Не упустите возможность не только диагностировать и развить именно те навыки, которые помогут стать более успешными уже в процессе обучения в университете, но и научиться планировать непрерывное собственное развитие личности, которое будет способствовать быстрой адаптации и построению карьеры в организации.
