Формирование и управление системой оплаты труда в корпоративных структурах на основе оценки производственно-квалификационных факторов
Формирование и управление системой оплаты труда в корпоративных структурах на основе оценки производственно-квалификационных факторов |
Гусева Мария Евгеньевна
Работа выполнена на кафедре экономики и менеджментаФедерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов».
Научный руководитель:
кандидат экономических наук, профессор Костюхин Ю.Ю.
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук Литвинюк А.А.
кандидат экономических наук Веллем Л.А.
Ведущая организация:
Фонд «Институт экономики и социальной политики»
Защита состоится 18 июня 2009 г. в 15:00 часов на заседании Диссертационного совета Д212.132.01 при Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Государственный технологический университет «Московский институт стали и сплавов» по адресу:119049, Москва, Ленинский проспект, д.4, ауд. Б-1138.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного технологического университета «Московский институт стали и сплавов».
Материалы:
«»: